Cumplimiento de la NOM 035

La NOM-035-STPS es una reglamentación emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, la violencia laboral así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Beneficios de Implementar la NOM-035-STPS
  • Beneficios de Implementar la NOM-035-STPS
  • Promueve el bienestar y la salud de los trabajadores.
  • Atrae el talento adecuado para tu empresa.
  • Desarrolla a tus trabajadores para que sean activos permanentes en tu empresa.
  • Clarifica procesos y mejora la productividad.
  • Genera prestigio para tu empresa.

App NOM035 de DRH

Con nuestro sistema de apps puede aplicar las encuestas a todo el personal de su empresa y dar seguimiento diario para el avance de las encuestas aplicadas. También puede asignar las implementaciones adecuadas en base a los resultados obtenidos. Dichas implementaciones como servicios de apoyo psicológico también las podemos implementar.

Beneficios y Servicios de Apoyo Psicológico por NOM035

DRH México trabaja con un consultorio de psicólgos para ofrecer apoyo a empresas en el establecimiento de los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, además de promover un entorno organizacional favorable en su centro de trabajo. Nuestro despacho de psicologos cuenta con especialistas que conocen muy bien el tema y le pueden asesorar de la siguiente manera:
  • Implementación de talleres con los equipos de trabajo enseñando sobre herramientas como manejo del estrés, ansiedad, habilidades sociales, gestión del tiempo y más.
  • Implementación de apoyo psicológico a sus empleados con el objetivo de mejorar su estado emocional en su centro de trabajo (con el beneficio adicional de mejorar la productividad y disminuir los accidentes laborales). Beneficio que puede ser extendido a la familia de sus empleados para mayores resultados.
Tome acción y mejore el ambiente laboral. Evite sanciones y auditorias a la vez que mejora la operación de su empresa.